Q. 다른 산업의 직무 일경험

답변 4

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 결론부터 말하면 자동차 회사 품질 일경험은 “반도체 품질 준비에 충분히 도움 되는, 가져가도 좋은 경험”이라서 이번 서한그룹 미래내일은 그대로 참여하는 쪽을 추천하는 게 맞습니다. 자동차 품질 직무에서 하는 필드 품질지수·비용 실적 집계, 클레임 데이터 분석, 공정 품질 관리, 품질 시스템·Audit 경험은 산업만 다를 뿐 “데이터로 불량 원인 찾고, 공정/협력사와 개선책을 만드는 일”이라는 점에서 반도체 품질·평가/분석과 공통분모가 많습니다. 실제로 품질 직무 멘토들도 “처음엔 어떤 산업이든 현장·품질 경험을 쌓는 게 중요하고, 그 위에 반도체 특화 지식·공정 이해를 올리는 그림이 좋다”는 의견을 많이 주기 때문에, 자동차 품질 경험은 나중에 자소서·면접에서 “품질 사고방식과 데이터 분석 역량을 보여주는 사례”로 충분히 활용할 수 있습니다. 다만 장기적으로는 반도체 품질 관련 교육(반도체 공정·소자 기본, FDC/SPC, 신뢰성·시험 항목 등)을 한두 개 정도는 따로 채워서 “자동차 품질 일경험+반도체 도메인 지식” 조합으로 가져가면, 산업은 달라도 직무 일관성이 보이는 스펙 구성이 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  해당 경험이 취업시에 크리티컬한 영향을 미친다고는 말씀을 드릴 수는 없습니다. 하지만 해당 경험이 향후 다른 인턴 등 추가적인 스펙을 쌓는데에 발판이 될 수 있는 부분은 맞다 사료됩니다. 따라서 시간적인 여력이 되신다면 저는 하시는 것이 향후를 위해서 좋다고 생각합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 멘티님 엄청 큰 도움이 되진 않을 것 같습니다. 하시면서 다른 일경험 알아보시는건 어떨까요? 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 비록 본인께서 수행하시는 일경험 인턴의 산업군이 상이하다고 할 지라도 직무가 유사할 경우에는 충분히 직무 역량을 어필 가능합니다. 산업군이 상이함에 따라 담당하는 품질 직무 수행 내용이 일부 차이점이 발생할 수는 있으나 거시적인 관점에서는 수행 직무 내용이 유사한 경향이 있습니다. 고객사 클레임 대응, 주요 품질 지표 현황 관리 및 개선, 품질 인증을 위한 외부기관 심사 대응 등은 산업군을 가리지 않고 수행하게 되며, 관련 경력사항을 쌓으실 경우 경력사항이 없는 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 강조하실 수 있습니다. 참고하십시오.

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  반도체

  설계팀

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